ANALISTA RH I

Somos o Grupo Energisa! Com mais de cem anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro. Nosso portfólio diversificado abrange distribuidoras, concessões de transmissão, geração de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas – a (re)energisa –, com geração distribuída por fonte renovável, comercialização de energia no mercado livre e serviços de valor agregado, além de uma central de serviços compartilhados, uma empresa de contact center e a fintech Voltz, a primeira do nosso setor no mercado de contas digitais. Recentemente, diversificamos nosso portfólio com a inclusão da distribuição de gás natural, através da aquisição da ES Gás. Transformamos, através de nossos mais de 17.000 colaboradores, energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas. Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Aqui todos são muito bem-vindos! Quer fazer parte desta história? Confere se esta oportunidade tem match com o seu perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção!

• Garantir a aderência da unidade nas políticas e padrões trabalhistas direcionadas pelo Centro de Excelência;
• Acompanhar o fechamento do ponto garantindo o cumprimento de todas as regras trabalhistas;
• Analisar as necessidades da unidade e sugerir medidas para o Centro de Excelência;
• Sanar as dúvidas trabalhistas / legais da unidade
• Desenvolver o time local nos assuntos trabalhistas / legais.
• Elaborar orçamento de despesas de pessoal das empresas do Sudeste e do orçamento de despesas 

(MSO) da COAP (EMG/ENF/ESA/ESO);

• PLR - elaborar/acompanhar todos os indicadores que compõem o Programa de Participação nos 
• Lucros e Resultados, envolvendo apuração e analise dos resultados, apresentação ao sindicato, 

definição dos valores a serem pagos;

• PRR - Apuração dos resultados do Programa de Remuneração por resultados e calculo dos valores a 

serem pagos;

• Acompanhar / apurar / analisar (reflexão) dos resultados dos indicadores que compõem o RMO e que 

estão sob a responsabilidade da COAP (despesa de pessoal, horas extras, forca de trabalho, dentre outros);

• Participar do desenvolvimento de novos projetos sob a responsabilidade da COAP;
• Analisar / calcular grandes processos trabalhistas;
• Consolidar os dados/reflexões de todos os indicadores do DERH (COAP, COST, CDTP, CMET) para posterior envio a diretoria.

• Ensino Superior completo em Direito, Administração, Engenharia de Produção, Ciências Contábeis
• Mínimo de 1 ano de experiencia de atuação
• Conhecimento das legislações em geral e domínio da legislação trabalhista (incluindo portarias, MPs, etc).
• Práticas de gerenciamento de projetos PMI;
• Pacote Office (avançado);
• Redação e oratória;
• Elaboração de Relatórios.
• Ser a referencia de todos os assuntos trabalhistas para a unidade.
• Receberá as diretrizes do Centro de Excelência e terá a missão de implementá-las garantindo eficácia plena e colhendo os resultados.
• Adicionalmente, deverá trazer para o Centro de Excelência inputs e sugestões de ações e medidas para sanar os problemas, de cunho trabalhista, identificados na localidade.
• Acompanhará as fiscalizações sobre questões trabalhistas e ajudará na gestão prática do controle de jornada e fechamento de ponto.

As PESSOAS são nossa maior ENERGIA. Pensando em seu bem-estar, oferecemos um leque de benefícios. Da só uma conferida no que você terá: • Vale alimentação ou Refeição para fazer as compras para sua casa ou comer no seu restaurante preferido; • Plano de saúde e odontológico para você e sua família; • Previdência privada para sua reserva financeira e investimentos; • Auxílio Creche para te apoiar nos primeiros anos com seus filhos; • Seguro de Vida, para dar mais tranquilidade a você e a quem você ama; • Participação nos lucros, como incentivo pelo seu trabalho e resultados; • Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores; • Programas de Bolsa de Estudo para te apoiar em qualificação profissional; • Gympass que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Se você possui os pré requisitos da vaga, faça sua candidatura e fique atento nas dicas: • Durante a jornada do processo de seleção, a comunicação será via e-mail ou por telefone. Certifique que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa de e-mail, sem esquecer da caixa de spam. Fique atento nas ligações, os nossos telefones corporativos possuem variação de DDD. • Caso receba um feedback negativo, não desanime, fique atento a outras oportunidades.

Você já sabia que somos o maior grupo privado do setor elétrico com capital 100% nacional? São 118 anos de história, onde atuamos principalmente na distribuição de energia. Imagina só a responsabilidade de atender a mais de 20 milhões de pessoas nos estados do Acre, Minas Gerais, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Paraíba, Paraná, Rio de Janeiro, Rondônia, São Paulo, Sergipe e Tocantins.

Com certeza, este é o nosso trabalho de maior visibilidade. Só que tem muito mais. Com a missão de transformar energia em conforto, em desenvolvimento e em novas possibilidades com sustentabilidade, criamos um ecossistema de soluções energéticas inovadoras.

Ou seja, além da distribuição de energia, seu talento também pode fazer a diferença na (re)energisa, nossa empresa que atua na geração distribuída através de fontes renováveis, no Mercado Livre de Energia e na oferta de soluções de valor agregado. E ainda temos outras frentes como o setor de transmissão de energia e os serviços e produtos financeiros com a nossa fintech das utilities, a Voltz. Recentemente, diversificamos nosso portfólio com a inclusão da distribuição de gás natural, através da aquisição da ES Gás.

Ao todo, são cerca de 17 mil colaboradores conectando pessoas e empresas à melhor solução de energia, construindo um mundo mais sustentável. Você quer participar dessa história?